La FAST-Confsal Abruzzo ha annunciato con orgoglio il patrocinio di una serie di cause legali avviate dai ferrovieri abruzzesi contro Trenitalia, mirate al riconoscimento di emolumenti spettanti in base alla sentenza europea Williams. Tale sentenza sancisce che i giorni di ferie debbano essere retribuiti come giorni lavorativi, un principio che ha trovato concreta applicazione nei tribunali italiani con il lavoro instancabile dell’avvocato Mario Tedeschi di Sulmona. Grazie alla competenza e alla determinazione del legale, sono state ottenute ben dodici vittorie presso il Tribunale di Pescara e sei presso il Tribunale di Sulmona, senza alcuna sconfitta. Questi successi rappresentano un traguardo significativo per i lavoratori ferroviari, che vedono finalmente riconosciuti i propri diritti in linea con la normativa europea.La sentenza Williams ha segnato un punto di svolta nella giurisprudenza sulla retribuzione delle ferie, affermando che i periodi di riposo devono essere considerati come giorni lavorativi ai fini del calcolo degli emolumenti. Grazie all’azione legale sostenuta dalla FAST-Confsal Abruzzo, questo principio è stato applicato con successo, garantendo ai ferrovieri il giusto riconoscimento economico. «Siamo fieri di aver supportato i ferrovieri in questa importante battaglia legale», ha dichiarato Vincenzo Peluso, Segretario Regionale di FAST-Confsal Abruzzo. “Le vittorie ottenute confermano l’importanza di difendere i diritti dei lavoratori e garantire la corretta applicazione delle normative europee anche in Italia. Esprimiamo la nostra gratitudine all’avvocato Tedeschi per il suo straordinario impegno e la sua professionalità".L’avvocato, protagonista di queste vittorie giudiziarie, ha commentato: “Queste sentenze costituiscono un precedente fondamentale non solo per i ferrovieri, ma per tutti i lavoratori che vedono riconosciuti i propri diritti. La sentenza Williams è chiara e siamo felici di aver contribuito a renderla effettiva nel nostro Paese". FAST-Confsal Abruzzo continuerà a battersi per la tutela dei lavoratori, sostenendo cause che promuovano il rispetto delle normative europee e nazionali in materia di lavoro.
