La FAST-Confsal è presente e ben viva anche nella Gestione Governativa Ferrovia Circumetnea di Catania, azienda di trasporto ferroviario, metropolitano e automobilistico affidata alle dirette cure della direzione generale del trasporto pubblico locale.

Alla fine del 2024 il numero degli associati è sensibilmente cresciuto rispetto all’anno precedente e molteplici sono le iniziative sindacali avviate e definite, su temi fin qui trascurati.

La RSA è stata promotrice della definizione dell’accordo aziendale sulla retribuzione dei giorni di ferie.

Con soddisfazione dei lavoratori è stato sottoscritto un verbale di accordo che ha impegnato il datore di lavoro a corrispondere la somma di 9 euro (superiore agli 8 euro previsti dal contratto nazionale) per ogni giorno di ferie goduto dal 2017 al 2022.

I lavoratori “insoddisfatti”, che possono rivendicare spettanze più consistenti sono assistiti anche nella fase di contenzioso, in continuità con le iniziative e le vittorie giudiziarie consolidate dalla FAST-Confsal sul territorio nazionale.

Allo stato attuale la RSA ha in corso un’azione sindacale per ottenere dal datore di lavoro un diritto fin qui negato: il lavaggio dei dispositivi di protezione individuale del personale occupato nelle officine e del settore della manutenzione linea officine, con lo scopo di giungere a un accordo sindacale anche per il risarcimento dei danni pregressi subiti dal lavoratore per inadempienza datoriale.

Le battaglie della rappresentanza aziendale hanno tutelato la residenza di servizio a cinque lavoratori intimati di trasferimento, nelle attività di riorganizzazione aziendale.

Le prossime battaglie ci vedranno impegnati a conservare i diritti dei lavoratori della FCE nei mesi difficili che ci attendono, in seguito alle attività di ammodernamento della Ferrovia Circumetnea in attesa del completamento della linea metropolitana di Catania, che sembra non avere mai fine.

Ma questa è un’altra storia.