La delega sindacale non è una formalità: serve un chiarimento nel sistema datorialeNel sistema delle relazioni industriali non esistono elementi secondari e la rappresentanza sindacale è tra quelli fondamentali. Per questo, desta attenzione quanto emerso in ambito Aeroporti di Roma , a una richiesta di interlocuzione avanzata da una rappresentante sindacale formalmente delegata, non è stato dato seguito, invitando la lavoratrice a procedere autonomamente.Si tratta di un’impostazione che solleva un tema preciso: la delega non è un passaggio formale, ma uno strumento sostanziale di tutela. Il lavoratore ha diritto a essere assistito da un rappresentante di fiducia, e questo principio non può essere ridimensionato nei fatti senza incidere sull’equilibrio delle relazioni industriali.La questione non riguarda un singolo episodio ma il corretto funzionamento del sistema. Per questo riteniamo necessario un intervento dell’associazione datoriale Aeroporti 2030, affinché si faccia parte attiva nel ristabilire un quadro chiaro e coerente.Non si tratta di irrigidire il confronto ma di garantirne le basi. Senza il pieno riconoscimento della funzione sindacale, ogni dialogo rischia di perdere efficacia. E questo, in un settore complesso come quello aeroportuale, è un rischio che non conviene a nessuno.