FAST-Confsal insieme ad altre OO.SS., ha raggiunto un accordo preliminare con ITA Airways, un passo avanti significativo per migliorare le condizioni di lavoro del personale di volo e di terra. Questo progresso anticipa la prossima trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e del Contratto Integrativo Aziendale. La trattativa, avviata da FAST-Confsal insieme ad altre organizzazioni nel mese di maggio, ha permesso di ottenere alcune risposte iniziali alle legittime richieste dei dipendenti di ITA.
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La Corte dei conti, come noi da tempo sosteniamo, ha confermato - spiega il sindacalista - che desta perplessità che il bilancio Inail 'presenti un ingente ed improprio avanzo annuale (spesso superiore al miliardo), che poco si concilia con il perdurante fenomeno infortunistico'[...]
Durante il 2022, le importanti misure che fanno parte del cosiddetto Pacchetto Mobilità dell’Unione europea sono entrate in vigore. In particolare, la legislazione approvata il 15 luglio 2020 ha mirato alla regolazione del trasporto su strada per i Paesi dell’Unione europea e include tre regolamenti fondamentali: Regolamento (UE) 2020/1054; Regolamento (UE) 2020/1055 e Direttiva (UE) 2020/1057.
Indagine conoscitiva sulle prospettive della mobilità verso il 2030: dalla continuità territoriale all'effettività del diritto alla mobilità extraurbana IX Commissione della Camera dei Deputati
Si è tenuta a Montesilvano nei giorni 3-4-5-6 giugno 2024 la conferenza Organizzativa di Federazione della FAST Confsal
Rinnovo dei contratti e riduzione dell’orario di lavoro nel settore dei trasporti. Sono questi i due temi principali emersi dalla Conferenza Organizzativa di Federazione della FAST - Confsal, che si è tenuta a Montesilvano nei giorni 3-4-5-6 giugno 2024.
In considerazione delle recenti informazioni emerse attraverso i media, si rende necessario un dialogo approfondito riguardo l’andamento della partnership con Lufthansa e le prospettive a medio e breve termine del piano industriale di ITA Airways.
Le scriventi Segreterie, in nome e per conto dei propri iscritti e delle relative RSA, che sono occupati nel servizio di ausiliariato presso i Presidi Ospedalieri della Provincia di Latina, a seguito dello sciopero e dell’incontro svoltisi il 22 u.s., sono con la presente a segnalare le problematiche inerenti all’appalto affidato attualmente alla Dussmann Servizi S.r.l.
"Una volta è il tempo, una volta i saldi o il Natale, un'altra le vacanze o il torneo di tennis. In questa occasione a scatenare l'ennesima compressione del diritto di sciopero da parte del ministero delle Infrastrutture è stato il Gran premio di Imola". Questo il commento del segretario generale FAST-Confsal, Pietro Serbassi
il 10 maggio 2024 si è svolta la riunione tra Azienda, Organizzazioni Sindacali e Associazioni Professionali sulle tematiche inerenti il Personale Navigante Tecnico di ITA Airways.
Le scriventi Segreterie Generali della Confederazione CONFSAL e della Federazione FAST-CONFSAL formulano richiesta di interpello ai sensi dell’art. 9, D.Lgs. 124/2004, in relazione al seguente quesito.
In data odierna, presso la sede centrale di ITA Airways, si è svolto un incontro cruciale per il Personale Navigante Tecnico (PNT) e il Personale Navigante di Cabina (PNC), finalizzato a discutere una serie di questioni chiave. Nonostante l'importanza dell'argomento principale, purtroppo non è stato possibile affrontarlo a fondo a causa dell'inesperata assenza di un membro chiave del team.
RFI: nota - osservazioni alla bozza “Prescrizione di Esercizio. Procedura di Interfaccia. Norme e condizioni specifiche dei treni merci con un solo agente di condotta in cabina di guida”
Nella data odierna si è tenuto l’incontro tra FAST Confsal, le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali con il Management di ITA Airways.
Così il segretario generale Fast-Confsal, Pietro Serbassi, ha commentato i conti dell'Enav, che ha chiuso il 2023 con un miliardo di ricavi e promette di fare ancora di più nei prossimi anni con un piano che prevede un'espansione anche sull'attività non regolate, come ad esempio l'ingresso societario in uno scalo aeroportuale
La strage, purtroppo, non si ferma. Stamattina, a pochi giorni di distanza dal crollo di Firenze, un altro lavoratore, dipendente di una ditta di appalto per la manutenzione, ha perso la vita nello stabilimento Stellantis di Pratola Serra
La sicurezza sul lavoro - conclude il sindacalista - non è una questione che si può affrontare con la retorica, ma col buon senso, con proposte concrete e con una proficua collaborazione tra tutti i soggetti coinvolti.
evento TRA.IN-S: "guidare in salute", seminario sulle malattie professionali degli autisti - 22 febbraio 2024
Roma, 15 febbraio – "Il sistema ferroviario italiano e i lavoratori del comparto si trovano sotto un grave e imminente attacco, di fronte al quale sono necessarie compattezza e unità di intenti. Aziende, parti sociali, governo e il Paese nel suo complesso devono difendere e rilanciare il nostro sistema dei trasporti, garantendo un servizio accessibile e sicuro per gli utenti e per i lavoratori". Questo è quanto dichiarato dal segretario generale Fast-Confsal, Pietro Serbassi.
“Una strada bloccata dai trattori provoca disagi diversi da un treno fermo a causa di una vertenza dei lavoratori?.."
In data 30.01.2024, si è tenuta la Conferenza finale del progetto europeo “NEW NORMAL- New Normal”- Building Workers’ Post COVID19 Involvement and Consultation Capacity in Transport Undertakings (NeNPIC)” (partecipazione dei lavoratori nei processi decisionali in costanza dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 nel settore dei trasporti e della logistica), moderata da Maria Brunetti e con la partecipazione di esponenti dell’associazione sindacale beneficiaria (Pietro Serbassi e Vincenzo Multari), di esponenti delle Associazioni datoriali (William De Vecchis per Assocontrol e Elio Bellino Panza per Sistema Impresa), nonché dell’Esperto che ha curato la fase di ricerca in Italia (d’ora in poi, Esperto), il Dott. Quintilio Savina.
ITA AIRWAYS sta uscendo definitivamente dalla fase di start-up, contando attualmente circa 4600 dipendenti e prevedendo di superare i 5000 nel corso del 2024, anticipando gli obiettivi occupazionali.
"E' paradossale e assurdo che proprio a poche ore dalla notifica del governo alla Ue delle nozze tra Ita e Lufthansa, che prevedono un piano di rilancio della compagnia italiana, ai lavoratori della ex Alitalia, professionalità che sarebbe un delitto disperdere, venga comunicata la data di cessazione della Cig e il conseguente licenziamento". Questo il commento del segretario generale Fast-Confsal, PietroSerbassi